スマートフィット100 横浜平沼橋店

【未経験OK!正社員】フィットネスジム店長候補社員

給与
月給 24万円以上

現在、月平均残業時間は0〜0.5時間程度です。

年収例)400万円/25歳・入社3年目
経験・能力および前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
アクセス 相鉄本線平沼橋駅北口より徒歩1分

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | オープニング | 駅チカ・駅ナカ 

【未経験OK!正社員】フィットネスジム店長候補社員

未経験でも明るく元気に挨拶ができ、トレーナーになりたい、フィットネス業界に興味がある、店舗運営をやったみたい方、大歓迎!

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仕事情報

 仕事内容
24時間営業のフィットネスジム「スマートフィット100横浜平沼橋店」のスタッフとして、トレーニングのサポートはもちろん、
新規会員獲得のための販促活動や施策立案、入会手続き、
設備備品管理など店舗運営全般をお任せします。
受付・販促業務
まずは笑顔で入会希望者様をお迎えください。館内・マシン案内
や入会手続き、会員データの入力、気持ち良くご利用いただける
よう、フロア清掃や備品管理も必須です。マシンの使い方やトレ
ーニングのサポート、SNS配信やチラシ配りなどの販促活動も
お願いします。幅広くご対応いただきます。
仕事の手応えは十分!
豊かな人生は健康なカラダ作りから!お客様の人生を豊にするお
手伝いができます。フィットネスジム初心者の方も多く、丁寧に
フォローしていきます。会員様から「ありがとう!」とお言葉を
いただいたり、差し入れなど頂戴することもたびたび!皆様がト
レーニングを通じてイキイキする様を直に感じられます。
未経験でも安心の教育体制
未経験でも事前にしっかりと店舗オペレーション研修を受けてか
ら店舗に立っていただくので安心です。仕事に必要な知識やマシ
ンの使い方は、先輩社員達が教えてくれます。トレーナー研修も
充実しているので、トレーナーとしての知識も学べます。店長業
務も店長研修で身につけていただきます。

事業内容

24h営業のフィットネス施設 スマートフィット100の運営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 勤務時間:10:00~21:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00など
(休憩1時間、実働8時間/日)
完全週休2日

■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後年10日)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
資格 業界経験不問、未経験者も大歓迎!!

健康やフィットネス業界に興味がある方
人のサポートにやりがいを感じる方
トレーニングが好きな方
店長としてお店を任せてもらいたいという方
将来自分でお店を持ちたい方

トレーナー経験者、接客業経験者
コミュニケーション力の高い方尚可
待遇など ■正社員(試用期間6ヵ月/待遇変化なし)
■昇給あり
■賞与 年2回(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分支給)
■勤務時間外のジムを無料で利用可能
■制服貸与

応募情報

応募方法 このサイトから応募ください。問い合わせ、ご相談、まずはお話しだけでもという方も遠慮なくご連絡ください。
応募後のプロセス STEP1/一次面接(Web面接を実施) STEP2/二次面接(対面面接+簡単な適正検査) STEP3/内定 ※私服での面接可能 ※面接日程はご相談ください。
代表問い合わせ先 スマートフィット100 求人担当 03-5643-3555

スマートフィット100 横浜平沼橋店

情報更新日: 2026-03-06

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スマートフィット100 横浜平沼橋店 【正社員】ジム運営・ホスピタリティスタッフ
  • アクセス相鉄本線平沼橋駅北口より徒歩1分
  • 給与月給23万円以上 月額には20時間の固定残業代含む
  • 勤務時間勤務時間:10:00~21:00
    ・10:00~19:00
    ・12:00~21:00など
    (休憩1時間、実働8時間/日)
    完全週休2日

    ■夏季休暇、年末年始休暇
    ■有給休暇(入社半年後年10日)
    ■慶弔休暇
    ■産休・育休(取得・復職実績あり)

神奈川県横浜市西区には他にも以下の求人があります

スマートフィット100 横浜天王町店 【未経験歓迎!】フィットネスジムトレーナー兼フロアスタッフ
  • アクセス相鉄線「天王町駅」より徒歩6分
  • 給与月給23万円以上 月額には20時間の固定残業代含む
  • 勤務時間勤務時間:10:00~19:00
    (休憩1時間、実働8時間/日)
    休日月8日以上の1か月変動シフト制

    ■有給休暇(入社半年後年10日)
    ■慶弔休暇
    ■産休・育休(取得・復職実績あり)
    ■介護休暇